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서류전형

대졸공채는 연 1회 실시하는 것을 원칙으로 하고 있습니다.

※ 모든 입사지원은 On-line으로만 가능하며, 별도 우편 및 E-mail 접수를 받지 않습니다.

면접전형

1) 심층면접 : 지원자의 당사에 대한 관심과 논리적 사고를 판단하기 위한 면접입니다.
 그룹 또는 개인별 면접으로 진행되며 각 단계별 질문을 통해 본인의 의견을 확인하며, 그 이유에 대한 타당성을 정확히 표현하는 전형입니다.

2) 인성면접 : 당사에 대한 관심과 인, 적성 및 조직적응능력 등을 확인합니다.

참고사항

대졸공채 사원은 당사 근무를 통해 유통업 및 마리오에 대한 올바른 이해를 돕고 더 나아가 올바른 기업관 및 사회인으로서의 의식을 확립하는데 의의를 두고 있습니다.

대졸공채 사원들은 3개월간의 출퇴근 실습과 각 단위 별 과제수행 프로그램을 통하여 체계적인 도전기회를 부여 받고, 희망부서를 선택할 수 있는 기회제공을 통하여 전문적인 마리오인으로서의 Vision을 공유하게 됩니다.

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서류전형

전역간부 공채는 연 1회 (상반기) 실시하는 것을 원칙으로 하고 있습니다.

※ 모든 입사지원은 On-line으로만 가능하며, 별도 우편 및 E-mail 접수를 받지 않습니다.

면접전형

다면면접 : 지원자의 의사소통능력, 문제해결능력, 논리력, 창의성, 리더십, 조직적응능력 등을 종합적으로 평가하게 됩니다.
그룹 면접으로 진행되며, 본인의 의견과 논리적인 타당성을 정확히 검증하는 전형입니다.

참고사항

마리오아울렛(주)는 매년 군 전역간부를 대상으로 공채를 진행하고 있습니다.

시기는 매년 상반기로 보통 4~5월경 모집공고가 게시되며, 일정은 다소 변동될 수 있으니 해당기간 중 수시로 게시판의 모집공고를 확인하여 지원하시기 바랍니다.

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  • 인,적성면접
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서류전형

회사의 채용계획 인원을 감안한 면접 전형 대상자를 선정합니다.

※ 모든 입사지원은 On-line으로만 가능하며, 별도 우편 및 E-mail 접수를 받지 않습니다.

면접전형

1) 직무면접 : 채용분야에서 필요로 하는 기본실무능력, 전문지식, 업무수행능력 등을 종합적으로 검증합니다.

2) 인, 적성면접 : 당사에 대한 관심과 인, 적성 및 조직적응능력 등을 확인합니다.

참고사항

경력채용의 경우 수시채용을 원칙으로 하며 수시로 모집공고가 게시판에 게시되므로 이를 확인하여 지원하시기 바랍니다.

채용과 관련된 세부사항은(채용 대상 및 자격기준 등) 게시되는 경력사원 모집공고를 참고하시기 바랍니다.